Défi métiers référence l'offre de formation professionnelle et en apprentissage francilienne. La mise à jour de cette offre est assurée par les organismes de formation depuis l'applicatif dédié DOKELIO Ile-de-France.
Sage 100 Paie & RH vous permet aussi d'assurer ce qu'on appelle la conformité paie grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés. L'application vous offre la possibilité de déclarer vos DSN, DADS-U, DPAE et CICE en un clic sur le portail sécurisé Sage direct Déclaration et le service déclaratif Sage DS.
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RH GENERATION i7 Objectifs Acquérir une spécialisation opérationnelle sur les logiciels de paie référencés en entreprise Pré-requis Avoir une expérience dans le domaine de la PAIE, connaître l environnement de Windows. Maîtriser les charges sociales, le traitement de la DSN Méthodes pédagogiques Etudes de cas pratiques Apports théoriques illustrés par des exercices Equipe pédagogique Professionnels de l activité, Consultants -Formateurs certifiés Savoir faire : Installation, paramétrage audit, contrôle des solutions de gestion SAGE PAIE-RH i7 Formation des utilisateurs Durée 35 Heures ( selon besoins) Débutant : 84 Heures
i7 Présentation du logiciel Architecture Paramètre sociétés du logiciel Définition des paramétrages Caisses de cotisations Paramètres sociétés, Établissements et organisation Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles) Gestion multi sociétés, Fichier du personnel
Traitements mensuels Paramétrage Paramètre sociétés et exploitation Valeurs de bases mensuelles Caisses de cotisations des variables de paie Saisie des absences Saisie des rubriques Contrôle et modification des valeurs de base
DEFINITION FICHE DU PERSONNEL DES PARAMETRES Paramètre sociétés Etablissements Création des différents et organisations profils Caisses Bulletins de modèles cotisations Pan de paie Les rubriques et les constantes
LES EDITIONS STANDARDS Livre DEFINITION de paie DES PARAMETRES Paramètre sociétés Les états de cotisations Caisses de cotisations Allègements Fillon / TEPA Etats des cumuls Duplicata de bulletins la fiche de personnel
DEFINITION Pédagogie active DES PARAMETRES Paramètre ateliers paie sociétés informatisée Caisses de cotisations Apports théoriques illustrés par des exercices Circuit de validation des écritures Création et vérification des écritures de paie OD, DUCS, DSN Un support est remis à chaque stagiaire
Vous cherchez à recruter un candidat sur la paie qui maîtrise un ou plusieurs logiciels ? Vous pouvez joindre nos équipes par téléphone au 01 40 86 27 30, ou en remplissant le formulaire de contact accessible en cliquant ici. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
En tant que fournisseur de technologies de paiement qui crée des outils et des technologies pour aider plus de 70 000 entreprises britanniques à prospérer, Dojo propose notamment des machines à cartes intégrées qui traitent les paiements rapidement et en toute sécurité. Actuellement, 4 millions de paiements sont traités par jour, et cela va continuer. L'entreprise propose également l'application Dojo, qui permet aux clients de suivre leurs transactions en temps réel. L'équipe a choisi Oracle Cloud Infrastructure pour sa plate-forme de paiement en raison de la sécurité et de la disponibilité d'OCI.
Après la deuxième vague de la pandémie de COVID-19 en 2020, le gouvernement finlandais a chargé le Trésor public de Finlande d'élaborer un programme de subventions pour les entreprises menacées par la faillite ou à la fermeture. Le Trésor a transféré une application clé nommée TIA, qui prend en charge ces paiements versés aux citoyens et aux entreprises, vers Oracle Cloud Infrastructure, et il a utilisé Oracle Interconnect for Microsoft Azure pour les intégrations et la gestion des identités Active Directory sur Azure. Grâce à cela, le Trésor a optimisé les performances de TIA, réduit les coûts et raccourci le cycle de développement tout en contribuant à la stratégie multicloud du Trésor.
Environ 10 % du commerce mondial passent par un réseau de ports et de terminaux, de zones économiques et libres, de hubs logistiques et de services maritimes exploités par le fournisseur de logistique de la chaîne d'approvisionnement DP World. L'entreprise a récemment étendu son déploiement Oracle Fusion Cloud HCM des services de ressources humaines, de paie et de service d'assistance RH à 13 500 employés supplémentaires, pour atteindre environ 45 000 employés au total. Elle a également lancé Oracle Fusion Cloud ERP pour les finances et les achats dans plus de 10 pays, pour un total d'environ 20 pays.
Fournisseur d'énergie desservant 9 millions de clients, les activités de Southern Company couvrent la production électrique, la distribution de gaz naturel, les infrastructures énergétiques, la fibre optique et les services de télécommunications. Ces derniers mois, la société a déployé Oracle Fusion Cloud ERP, EPM et HCM, en vue de fournir des fonctionnalités financières, ainsi que de gestion des ressources humaines, de la rémunération, de la paie, des absences, du temps de travail et de recrutement pour environ 27 300 collaborateurs.
L'intelligence artificielle à auto-apprentissage est la nouvelle piste à suivre pour l'IA. C'est dans ce domaine que la société allemande Aleph Alpha ouvre la voie en Europe. L'entreprise s'appuie sur Oracle Cloud Infrastructure et développe de nouveaux modèles d'IA avec de nombreuses modalités et langues en vue de relever les défis des secteurs public et privé.
L'Agence de services et de paiement (ASP) gère une grande partie des fonds publics destinés à des secteurs tels que l'emploi, l'agriculture, l'environnement et le développement rural. Pour ce faire, elle utilise une application capable de gérer des volumes élevés, qui permet aux bénéficiaires d'enregistrer des demandes. L'agence s'appuie sur Oracle Exadata Cloud@Customer pour exécuter cette application, ce qui lui permet de traiter les demandes avec rapidité et précision, même en cas de modification importante des règles, de la réglementation ou du nombre de demandeurs.
Vanderlande est un partenaire mondial leader sur le marché de l'automatisation des processus logistiques dans les secteurs de l'entreposage, des aéroports et des colis. L'entreprise néerlandaise a choisi Oracle Cloud Infrastructure pour exécuter l'intégralité de son portefeuille JD Edwards, qu'elle a transféré à partir de son matériel sur site. Le système JD Edwards prend en charge des opérations financières mondiales stratégiques et a donc besoin de la haute disponibilité, de la continuité d'activité et des hautes performances élevées fournies par OCI.
Complexe médical de Caroline du Sud, Lexington Medical Center comprend six centres médicaux communautaires, un centre de santé professionnelle, la plus grande maison de soins infirmiers de Caroline, un centre de traitement de la maladie d'Alzheimer et 70 cabinets médicaux. L'entreprise a choisi de remplacer son système sur site existant par Oracle Fusion Cloud ERP car le passage au cloud leur permettrait de s'équiper des dernières technologies et innovations.
Vodafone Group est l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au monde. Elle opère principalement en Europe et en Afrique. La société de télécommunications fait confiance à Oracle Cloud Infrastructure pour l'aider à protéger ses grandes quantités de données et à respecter les réglementations appropriées. Parallèlement, la technologie Oracle offre à Vodafone l'environnement nécessaire pour moderniser et accélérer son passage au cloud, et les produits autonomes prennent en charge l'expansion des services numériques. Tout cela garantit que Vodafone continue à se concentrer avant tout sur les clients.
Deuxième aéroport le plus fréquenté au monde par les vols réguliers de passagers en 2021, Dallas Fort Worth International Airport (DFW) souhaitait moderniser ses processus financiers et opérationnels et réduire une forte dépendance aux ressources informatiques. Pour remplacer Oracle E-Business Suite, DFW a choisi Oracle Fusion Cloud ERP et EPM pour rationaliser ses processus de back-office.
En février, DHL Supply Chain a mis en service Oracle Fusion Cloud ERP et EPM en Allemagne, en Autriche et en Australie. Cela marque une étape importante dans sa transformation financière globale à grande échelle, avec le remplacement de ses solutions financières sur site et de plusieurs applications dans environ 50 pays. Le directeur financier et le directeur des systèmes d'information de DHL Supply Chain ont une stratégie cloud claire et le passage à la véritable solution SaaS d'Oracle leur permettra d'offrir à chaque région les avantages du cloud.
La chaîne de restauration In-N-Out Burger implantée en Californie est tellement engagée dans la qualité que tous les ingrédients sont livrés frais tout au long de la semaine et ne sont jamais congelés. Comme la viande des hamburgers est hachée par les bouchers d'In-N-Out, la chaîne ouvre uniquement des restaurants à proximité de centres de distribution. In-N-Out est en activité dans sept États et est toujours détenue et exploitée par la famille fondatrice. La société s'appuyait auparavant sur une technologie COBOL, notamment pour son système de paie interne. Mais pour réduire la complexité et les coûts de maintenance, elle utilise désormais Oracle Fusion Cloud ERP, HCM, EPM et SCM pour rationaliser son portefeuille de logiciels sur une plate-forme cloud unique.
Fondée en 1962, JSI est une société de conseil offrant un service complet et leader dans le domaine des solutions haut débit, qui fournit une assistance financière, réglementaire, technique et administrative aux fournisseurs de communications communautaires indépendants aux États-Unis. La société s'est développée à travers ses acquisitions et a choisi Oracle NetSuite pour consolider les finances, les opérations, les ventes, le CRM, les RH, la paie, la planification et la budgétisation sur une seule plate-forme ERP, afin de gagner en efficacité et en évolutivité. 2ff7e9595c
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